Главные изменения на рынке труда Польши в 2026 году: рост минимальной зарплаты, обязанность указывать оклад в вакансиях и новые размеры пошлин за разрешение на работу.
2026 год станет периодом масштабных преобразований на польском рынке труда. Часть нововведений уже утверждена и начнёт действовать с начала года, тогда как другие изменения всё ещё проходят законодательные процедуры. Ниже представлены ключевые изменения, которые затронут работников, работодателей и правила найма в Польше.
Повышение минимальной заработной платы с 1 января 2026 года
С 1 января 2026 года минимальная зарплата в Польше увеличится до 4806 злотых брутто, а минимальная почасовая ставка по гражданско-правовым договорам вырастет до 31,40 злотых.
Рост минималки затронет не только саму ставку, но и ряд связанных выплат:
-
доплату за работу в ночные часы;
-
размер выходного пособия;
-
расчёт страховых взносов в ZUS;
-
минимальные ставки по договорам подряда и поручения.
Новые обязанности для работодателей при размещении вакансий
С 24 декабря 2025 года вступают в силу правила, кардинально меняющие процесс найма и направленные на повышение прозрачности:
-
Обязательное указание зарплаты: В объявлениях о работе работодатель обязан указывать уровень предлагаемой зарплаты.
-
Запрет на вопросы о предыдущем окладе: Работодателю запрещено задавать кандидату вопросы о размере зарплаты на предыдущем месте работы.
-
Гендерно-нейтральные должности: Названия должностей должны быть гендерно-нейтральными, чтобы исключить дискриминационные формулировки.
Изменение правил трудоустройства иностранцев (С 1 декабря 2025)
С 1 декабря 2025 года в Польше вступают в силу новые правила, касающиеся заявления о поручении работы иностранцу и размеров пошлин.
1. Изменение списка стран для Заявления о поручении работы
Ранее заявление (упрощённая процедура легализации) было доступно для граждан 5 стран. С 1 декабря 2025 года список сокращается:
-
Доступно для граждан: Армении, Беларуси, Молдовы, Украины.
-
Исключены: Граждане Грузии (они могут продолжать работу по ранее выданным заявлениям до конца их срока).
2. Новые размеры пошлин
-
Заявление о поручении работы: Пошлина увеличивается со 100 до 400 злотых.
-
Разрешение на работу: Пошлины также меняются:
-
Работа не более 3 месяцев: 200 злотых.
-
Работа свыше 3 месяцев: 400 злотых.
-
Командирование иностранца: 800 злотых.
-